Community Action for Workforce Development
Community Futures Lesser Slave Lake Region is committed to supporting local businesses build, grow, and succeed in our community by leading the Community Action for Workforce Development (CAWD) in the Town of Slave Lake and surrounding area.
EMPLOYEE PROGRAM IS NOW FULL
Thank you to the community of Slave Lake and the participants of the CAWD Program for your interest and support. Our Employee CAWD Program is now full and no longer taking applications.
ARE YOU LOOKING FOR WORK?
Supporting employment opportunities and removing barriers for both marginalized communities and local employers.
We Connect You With The Workplace
The Community Action for Workforce Development aims to foster rural economic growth by working closely with community and business leaders and creating sustainable, inclusive, and thriving communities.
The goal of this program is to pilot economic diversification strategies that focuses on community-led workforce planning models that focuses on upskilling and reskilling, wrap-around supports and work placements for people from marginalized communities which includes people who identify as BIPOC (Black, Indigenous, and People of Colour), 2SLGBTQIA+, newcomers, older workers (55+), official language minority groups (French), persons with disabilities, women and youth (18-30 years).
How Does CAWD Benefit Future Employees?
Participating in this program has several benefits for business owners/employers:
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Wrap around support to ensure employees have the necessities to be successful at work (transportation, childcare, upskilling and/or reskilling training, etc.)
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Mentorship Program
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1:1 Bi-weekly Program check-ins to ensure the employee is fully supported and successful in work placement
Download the CAWD Information Package
Download our Information Package for Employers and Employees for additional information about the program.
Have Questions? Want to Learn More?
If you would like more information or would like to participate in the Community Action for Workforce Development Program, please contact our Program Manager Noreen Remtulla at nremtulla@albertacf.com or complete the form below to request a callback.
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Phone: 1-780-849-3232
E-mail: nremtulla@albertacf.com
CAWD Program Has Been Made Possible By:
Employers supports will be delivered in collaboration with Community Futures Lesser Slave Lake, Canadian Community Economic Develop Network (CCEDNet), the Community Data Program, and is funded by the Government of Canada’s Community Workforce Development Program.
EN FRANÇAIS
Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre
Community Futures Lesser Slave Lake Region s’est engagée à aider les entreprises locales dans leur développement, leur croissance et leur réussite dans notre communauté.
RENCONTREZ VOTRE MATCH
L'objectif global du projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre » est de créer un changement réel et durable dans la région de Slave Lake en soutenant les possibilités d'emploi et en éliminant les obstacles auxquels se heurtent les communautés marginalisées et les entreprises locales.
Nous vous connectons au lieu de travail
Le projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre » vise à favoriser la croissance économique rurale en travaillant en étroite collaboration avec la communauté et les leaders d’entreprises, et créer des communautés durables, inclusives et prospères.
L'objectif de ce projet est de piloter des stratégies de diversification économique axées sur des modèles de planification de la main-d'œuvre dirigés par la collectivité, qui mettent l'accent sur le perfectionnement et la requalification des compétences, le soutien global et les placements professionnels pour les personnes issues de communautés marginalisées, notamment les personnes qui s'identifient comme PANDC (personnes noires, autochtones ou de couleur), les personnes 2SLGBTQ+, les personnes nouvellement arrivées au Canada, la main-d’œuvre âgée (55 ans et plus), les groupes de langue officielle en milieu minoritaire (français), les personnes en situation de handicap, les femmes et les jeunes (18 à 35 ans).
Les avantages pour la nouvelle main-d’œuvre
La participation à ce projet comporte plusieurs avantages pour la nouvelle main-d’œuvre :
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Soutien global pour s’assurer que la main-d’œuvre dispose des éléments nécessaires pour réussir au travail (transport, garde d’enfants, formation de perfectionnement et de requalification des compétences).
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Programme de mentorat.
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Rencontre individuelle bimensuelles pour s’assurer que les bénéficiaires obtiennent du soutien et réussissent pleinement dans le cadre de leur placement professionnel.
Avoir des questions? Vous voulez en savoir plus?
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations ou si vous voulez participer au projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre », veuillez communiquer avec Noreen Remtulla à nremtulla@albertacf.com.
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Phone: 1-780-849-3232
E-mail: nremtulla@albertacf.com
Le programme ACDM a été rendu possible grâce à :
L’aide aux entreprises sera versée en collaboration avec Community Futures, le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) et le Programme de données communautaires (PDC), le tout accompagné du soutien du Gouvernement du Canada.
