Community Action for Workforce Development
Community Futures Lesser Slave Lake Region is committed to supporting local businesses build, grow, and succeed in our community by leading the Community Action for Workforce Development (CAWD) in the Town of Slave Lake and surrounding area.
What is CAWD?
The Community Action for Workforce Development (CAWD) is an initiative to pilot economic diversification strategies that focus on community-led workforce planning models that focus on upskilling and reskilling, wrap-around supports, and work placements for people from marginalized communities.
How the Community Action for Workforce Development Program Works
The Community Action for Workforce Development (CAWD) Program is looking for both employers looking to hire and workers who are looking for a new job or to upskill or reskill to another job. The project is focused on workers whose identify factors are from marginalized communities (Black, Indigenous, and People of Colour, 2SLGBTQIA+, newcomers, older workers (55+), official language minority groups (French), persons with disabilities, women, and youth (18-30 years).
Employers are supported by obtaining wage subsidies (up to $5,500 per new or promoted employee) for training and development of their new employee and new employee are eligible for wrap around supports that can include transportation, childcare, technology, additional training etc.
This program supports employers and employees who have hired/been hired between June 1, 2023, to February 29, 2024. The wage subsidies and wrap around support will be provided until the project concludes on March 31, 2024.
MEET YOUR MATCH
The Community Action for Workforce Development team will work with both employers and workers to find a suitable job placement match. There are several events planned to meet your match so register to be part of CAWD today
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Additional support for employers and workers is available with social justice training, climate training, mentorship opportunities, and regular check-ins.
We're Connecting Employers And Workers
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The objective of the Community Action for Workforce Development is to create real, long-lasting change in the Slave Lake Region by supporting employment opportunities and removing barriers for both marginalized communities and local employers.
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Employers can be eligible for up to $5,500 in wages and training subsidies.
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Employees can be eligible for wrap-around support and professional development opportunities.
Learn More About the Benefits
Download the CAWD Information Package
Download our Information Package for Employers and Employees for additional information about the program.
Have Questions? Want to Learn More?
If you would like more information or would like to participate in the Community Action for Workforce Development Program, please contact our Program Manager Noreen Remtulla at nremtulla@albertacf.com or complete the form below to request a callback.
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Phone: 1-780-849-3232
E-mail: nremtulla@albertacf.com
CAWD Program Has Been Made Possible By:
Employers supports will be delivered in collaboration with Community Futures Lesser Slave Lake, Canadian Community Economic Develop Network (CCEDNet), the Community Data Program, and is funded by the Government of Canada’s Community Workforce Development Program.
EN FRANÇAIS
Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre
Community Futures Lesser Slave Lake Region s’est engagée à aider les entreprises locales dans leur développement, leur croissance et leur réussite dans notre communauté.
Qu'est-ce que ACDM?
Le projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre » vise à favoriser la croissance économique rurale en travaillant en étroite collaboration avec les leaders des communautés et des entreprises et en créant des communautés durables, inclusives et prospères.
Comment fonctionne le programme d'action communautaire pour le développement de la main-d'œuvre
Le programme d'action communautaire pour le développement de la main-d'œuvre (CAWD) recherche à la fois des employeurs qui cherchent à embaucher et des travailleurs qui recherchent un nouvel emploi ou qui souhaitent se perfectionner ou se reconvertir vers un autre emploi. Le projet s'adresse aux travailleurs dont les facteurs d'identification proviennent de communautés marginalisées (Noirs, autochtones et personnes de couleur, 2SLGBTQIA+, nouveaux arrivants, travailleurs âgés (55 ans et plus), groupes de langue officielle minoritaire (français), personnes handicapées, femmes et jeunes. (18-30 ans).
Les employeurs bénéficient d'un soutien en obtenant des subventions salariales (jusqu'à 5 500 $ par employé nouveau ou promu) pour la formation et le perfectionnement de leur nouvel employé, et les nouveaux employés sont admissibles à des mesures de soutien globales qui peuvent inclure le transport, la garde d'enfants, la technologie, une formation supplémentaire, etc.
Ce programme soutient les employeurs et les employés qui ont embauché/ont été embauchés entre le 1er juin 2023 et le 29 février 2024. Les subventions salariales et le soutien global seront offerts jusqu'à la fin du projet, le 31 mars 2024.
RENCONTREZ VOTRE MATCH
L'équipe d'Action communautaire pour le développement de la main-d'œuvre travaillera avec les employeurs et les travailleurs pour trouver un placement approprié. Plusieurs événements sont prévus pour rencontrer votre partenaire, alors inscrivez-vous pour faire partie de CAWD dès aujourd'hui.
Pour la main-d'oeuvre
Pour les entreprises
Un soutien supplémentaire pour les employeurs et les travailleurs est disponible avec des formations sur la justice sociale, des formations sur le climat, des opportunités de mentorat et des enregistrements réguliers.
Nous connectons les employeurs et les travailleurs
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Community Futures Lesser Slave Lake Region s’est engagée à soutenir les entreprises locales dans la construction, la croissance et la réussite de notre communauté et dirige le projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre » dans la ville de Slave Lake et la région environnante.
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Les entreprises peuvent recevoir jusqu’à 5 500 $ en salaires et en subventions de formation.
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La main-d’œuvre peut bénéficier d’un soutien global et d’un développement professionnel.
Gagner plus d'Informations sur les avantages
Avoir des questions? Vous voulez en savoir plus?
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations ou si vous voulez participer au projet « Action communautaire pour le développement de la main-d’œuvre », veuillez communiquer avec Noreen Remtulla à nremtulla@albertacf.com.
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Phone: 1-780-849-3232
E-mail: nremtulla@albertacf.com
Le programme ACDM a été rendu possible grâce à:
L’aide aux entreprises sera versée en collaboration avec Community Futures, le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) et le Programme de données communautaires (PDC), le tout accompagné du soutien du Gouvernement du Canada.
